法令順守とリスク回避を固めたい企業へ 01 守りのプラン

実務をどこまで任せるかで選べる3つの型で、安心して運営できる労務の土台をつくります。

■こんな課題ありませんか？
・労務がなんとなく不安
・就業規則が古い・ない
・手続きや給与計算に手が回らない

■3つの型の違い
・見守り型：実務は自社。相談と指導で支えます
・二人三脚型：給与計算は自社、社会保険・雇用保険の手続きは当法人
・おまかせ型：手続きも給与計算も当法人

■すべての型に含まれるもの
・相談対応（回数・時間無制限）
・就業規則の相談・指導
・労務監査
・月刊情報3点セット（人事労務だより等）

■このプランのゴール
👉「安心して経営できる状態」

守りのプラン 月額 22,000円〜（税込）

見守り型

実務は自社で担う型です。手続きや給与計算はショットサービスで都度承ります。

  • 〜9名

    22,000円

  • 〜29名

    27,500円

  • 〜49名

    38,500円

  • 〜99名

    49,500円

  • 100名〜

    応相談

二人三脚型

給与計算は自社。社会保険・雇用保険の手続き、就業規則の作成・変更は当法人が担います。

  • 〜9名

    22,000円＋1,650円／人

  • 〜29名

    27,500円＋1,650円／人

  • 〜49名

    38,500円＋1,650円／人

  • 〜99名

    49,500円＋1,650円／人

  • 100名〜

    応相談

おまかせ型

保険手続き、給与計算（勤怠集計〜明細発行）、就業規則の作成・変更、定例の打ち合わせまで当法人が担います。

  • 〜9名

    22,000円＋2,750円／人

  • 〜29名

    27,500円＋2,750円／人

  • 〜49名

    38,500円＋2,750円／人

  • 〜99名

    49,500円＋2,750円／人

  • 100名〜

    応相談

料金について

※料金はすべて月額（税込）です。基本料は会社規模に応じた区分料金です。
※「＋◯円／人」は在籍人数（常勤役員＋正社員＋非正規社員の合計、毎月1日基準）に応じた加算です。
※二人三脚型・おまかせ型には、入社・退職・産休育休などの手続きと、労働保険の年度更新が含まれます。