１．健康経営が企業価値向上に向けた取り組みであることを自覚し、真摯に健康経営普及・拡大に取り組みます。

２．企業経営者が有する経営課題を把握し、健康経営を通じた経営課題解決を共に共有します。

３．健康経営を通して、従業員自身が健康に生き生き働くことができる環境づくりを支援し、企業の持続的な発展を共に目指します。

４．健康経営のPDCAサイクルを理解し、健康経営施策の質向上に向けて、具体的な支援や提案を実施します。

５．企業からの求めの有無によらず、健康経営優良法人等の認定取得のみを目的とした支援は行いません。

６．​自社が有する健康経営に資する各種サービス導入のみを目的とした支援は行いません。

７．健康経営に関する国の施策の動向や、健康経営実践手法等の理解・習得等に努め、さらなる健康経営コンサルティングの質向上に向けた自己研鑽に励みます。